天山網訊(通訊員徐騁報道) 七月的七十七團,奼紫嫣紅,你會被醉人的花香所吸引,你會被綠樹成蔭的環境所吸引,更會被一股股清新的廉政之風所熏陶。近年來,該團黨委大力加強黨風廉政建設,弘揚勤政為民之風,拆除了黨員幹部與職工群眾之間的“籬笆牆”,搭建起和諧共進的“連心橋”,使黨員幹部的素質得到明顯提高,乾群關係更加和諧,推動了團場經濟社會的跨越發展。
  廉政教育架設拒腐防變“高壓線”
  這個團黨委把強化廉政宣傳教育作為加強黨風廉政建設的重要組成部分,開展了“五個一”活動,即每月舉辦一次廉政學習教育、每月給幹部發送一條廉政格言、給每名黨員幹部贈送一本廉政日記本、給每名黨員幹部送一個廉潔從政日曆、每季度講一次廉政黨課。通過“五個一”活動的有序開展,團場黨委從思想上提升黨員幹部的廉潔從政意識。該團醫院在黨風廉政建設中,以“重教育、抓預防”為主,每月定期召開一次廉政教育會,通過大量數據和一系列事例,加強正面教育引導,強化了領導幹部和醫務人員的廉政意識。使黨員幹部在各種誘惑面前能夠保持清醒的頭腦,經受住權力、金錢的考驗,始終繃緊拒腐防變這根弦,切實做到勤政為民、廉潔從政。
  這個團在辦公場所內張貼廉政制度、在宣傳櫥窗內張貼廉政連環畫、在連隊主要道口懸掛宣傳標語、在職工書屋設置廉政書架等措施,讓黨員幹部時時見提醒、處處受教育,廉榮貪恥的氛圍逐漸變得濃厚。同時,團場在全團17個基層單位開展了“黨風廉政知識競賽”活動,對黨員幹部進行了2次黨紀、政紀、黨的宗旨等知識測試,黨員幹部受教育面達100%,提高了黨員幹部講學習、講政治的自覺性。
  廉政文化譜寫清政廉明“正氣歌”
  該團把黨風廉政建設與文化建設相融合,以團場文化的深厚內涵促進黨風廉政建設長遠發展,以多種形式的職工群眾性文藝活動促進黨員幹部的勤政廉政觀念的形成。團場黨委通過廉政文化大舞臺,充分利用文藝、網絡、傳媒等載體,不斷創新廉政文化活動形式。今年,這個團場共在基層黨支部播放電教片17場次,在17個基層單位建立《廉政文化園地》專欄。當夜幕降臨,六連黨員電教播放室里燈火通明,黨員幹部職工群眾齊聚一堂,聚精會神地收看《貪官的懺悔》等廉政節默生動的事例、通俗的語言、透徹的說理,深深吸引和感染著每一位職工群眾。
  這個加大對領導幹部家屬的教育,開展了以“興勤廉之風、建和諧家庭”為主題的家庭助廉活動,通過發放《家庭助廉倡議書》、寄送廉政明信片等形式,使每個黨員幹部家屬時時“把廉脈”、“敲廉鐘”、常吹“枕邊風”。截至目前,團場黨委召開家庭助廉座談會5場次,向領導幹部家屬發出家庭助廉倡議書100多份。
  學還利用板報開闢“廉政文化角”、“廉政文化牆”、“廉政之窗”,利用班、團、隊會開展“以節約為榮,以浪費為恥”、“文明離我們有多遠”、“告別不良習慣”等主題活動,宣傳廉政文化。
  廉政制度奏響勤政愛民“交響曲”
  今年年初,該團制定了《七十七團黨委黨風廉政建設責任分解》,並與各部門、各單位簽定了《黨風廉政建設目標管理責任書》28份,全面推進廉政建設和反腐倡廉工作,形成環環相扣的黨風廉政建設責任網。團場在黨風廉政建設上制定了一套完整的制度,用制度規範日常行為。建立和實行了《七十七團文明單位考核辦法》、《七十七團機關管理制度》等,對工作推諉、業績平庸、未完成黨委確定的工作任務的幹部進行嚴肅處理。近年來,先後有2名基層單位的副職領導幹部進行了免職處理。通過各項制度的建立,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物理機制。
  該團黨委在黨員幹部中開展了“進職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”的走訪調研活動,解決熱點難點問題127件。各級領導幹部與173戶貧困職工建立了“一幫一”扶貧幫困結對子,為貧困職工種地擔保貸款1000餘萬元。  (原標題:七十七團黨委開展黨風廉政建設工作紀實)
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