湖北省的公務員考試題中,考到了熱播電視劇《紙牌屋》和《來自星星的你》,讓考生總結其全球風靡的經驗以及值得借鑒的地方(4月13日《武漢晚報》)。
  如果這是某一市場性企業的招聘,考這些專業知識無可厚非,但現在是招錄公務員。我們要求公務員的是什麼?在基本的人文素質之外,主要是忠誠於人民,是恪守典章制度條文、程序正義,明確權力的邊界,有職業操守。至於看什麼電視劇,那屬於個人的興趣愛好,並不在被考核的範圍內。最直接地說,無論這兩部電視劇火到什麼程度,報考者都有不感興趣、不去看它的自由。而以這樣的內容入題,卻是明確報考者有觀看的義務,本身是越過了權力的邊界。
  再進一步說,一部影視劇的成功包含非常複雜的因素,不是非專業人士的泛泛之論就說得清楚的。考題中設定的貼近生活、投入高等等,就根本是空話、套話、外行話。譬如《來自星星的你》,一部偶像劇而已,此類劇很難說是貼近生活。
  用這樣的考題招錄公錄員,說白了,一則是自以為是,非要將一些外行話、場面話設定為宇宙真理,強迫報考者徹徹底底接受,否則就不給分;二則是將這一套處事方式傳遞給後來者。當後來者慢慢習慣後,也就以自以為事、不懂裝懂、亂髮指示、說些廢話為工作常態了,並且還“指示沒有不重要的”呢。
  這樣招錄公務員是要將權力干預市場、干預社會生活方方面面的理念發揚光大麽?是要踐行權力干預市場必須從入職考試開始的“戰略構想”麽?
  在此之外,什麼樸槿惠的父親是否曾任韓國總統、英拉是否是馬來西亞總理等等,都是些什麼亂七八糟的玩意兒?這究竟是公務員招錄考試,還是中學生知識回答?
  公務員是特殊職業,筆試出題應針對職業特點,應非常謹慎。相對而言,也並不複雜,譬如:公務員必須執行上級的指示嗎?如果上級的指示明顯違反法律規定、程序正義,你應該怎麼辦?在“陽光工資”以外,部門另外發了福利,你應不應該接受?接受屬何種性質的行為?許多地方在車改後實行貨幣化補貼,官越大則補貼越多,你認為合理嗎?逢年過節,你要不要去領導家問候?如果去,你會不會帶些禮品去?你認為應如何規範類似行為?凡此種種,不僅是應試,更是承諾。當其入職後,如果發生相關行為,便是在責任追究過程中確定其是否有主觀惡意的證據。形式上應力求活潑,但考試內容必須針對職業特點。否則,我就認為是折騰,瞎胡鬧。
  (湖北 許斌)  (原標題:公考題並非看起來越“活潑”越好)
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